Hier finden Sie eine Auswahl qualifizierter und bereits interviewter Kandidaten. Vielleicht ist der von Ihnen gesuchte Mitarbeiter dabei?

 
Experte für Medizintechnik

Studium: Promotion in Zahnmedizin Dr. med. dent.

Erfahrung: Führung von bis zu 100 Mitarbeitern, Etablierung von Hands-on-Kursen (Implantologie und regenerative Produkte), Etablierung von 3-D Planungssoftware Kursen, Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerkes zu Universitäten und Kliniken, Entwicklung und Aufbau einer globalen internen Datenbank über Umsätze, Übernahme der Verantwortung nach komplettem Wechsel des Managements D-A-CH, Stabilisierung des Geschäftes, Betreuung und Haltung von Kunden, Entwicklung und Umsetzung eines Fortbildungskonzeptes für Kunden, Überprüfung von Qualitätskriterien von Behandlungskonzepten und Praxen, Leitung der Bereiche Vertrieb und Marketing in Personalunion, Entwicklung und Umsetzung der internen Struktur in 34 Niederlassungen weltweit, Analyse von Behandlungsplänen unter Kosten- und Nutzengesichtspunkten

Letzte Position: Global Head University Contacts

Kenntnisse: MS Office, Englisch (verhandlungssicher)


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Volljurist in der Geschäftsführung

Studium: MBA mit der 2. Juristischen Staatsprüfung

Erfahrung: Beraten der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen rechtlichen Fragestellungen, einschließlich ausländischem Recht, Definieren einer IPR-Strategie, Aufbauen und Durchsetzen von weltweiten Schutzrechten (z. B. in China), Leiten der rechtlichen Due Diligence mit Investoren und Anwaltskanzleien bei drei erfolgreichen Unternehmensverkäufen, Vorbereiten von Beirats- und Gesellschafterbeschlüssen, Führen der Geschäfte der Gesellschaft im Bereich Datenschutz und Compliance, Konzipieren und Umsetzen der Strategien zur Neukundenakquise, Aufbauen und Erschließen neuer Märkte und Kundengruppen, Verhandeln von Rahmen- und Einzelverträgen, Prüfen von Rechtsfragen und Erteilen von Rechtsrat insbesondere in den Bereichen Datenschutzrecht, Arbeitsrecht und Vertragsrecht

Letzte Position: Geschäftsführer

Kenntnisse: MS Office, Englisch (verhandlungssicher), Französisch (konversationssicher), Ungarisch (konversationssicher)


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Geschäftsbereichsleiter Maschinen- und Anlagenbau Pharma

Studium: Dipl. Ingenieur Maschinenbau

Erfahrung: Umsatzverantwortung bis 24 Mio. €, Profit-Center-Verantwortung, technische und kaufmännische Leitung, Mitglied der Geschäftsleitung, Verantwortlich für bis zu 35 Mitarbeiter in den Bereichen: Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Entwicklung und Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrenstechnik, Qualifizierung, Dokumentation, Steuerung von 5 eigenen Area Sales Managern weltweit, Steuerung der weltweiten externen Vertretungen, Umsetzung der Kundenanforderungen, Vertragsverhandlungen, Neukundenakquise mit Großaufträgen, Entwicklung und Markteinführung innovativer Maschinen (Design, Funktionalität, Wirtschaftlichkeit), Mitwirkung beim Kauf eines Coating-Patents, Verhandlungsführung, Vertragsverhandlungen, Umsetzung des Technologietransfers

Letzte Position: Geschäftsbereichsleiter, Prokurist

Kenntnisse: MS Office, ERP-CRM, ERP-Pro Alpha, Englisch (verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse), Spanisch (Grundkenntnisse)


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Geschäftsbereichsleiter, Vertriebsleiter

Studium: Dipl. Ingenieur Maschinenbau

Erfahrung: Optimierte Nutzung der Ressourcen aus den Bereichen Vertrieb, Customer Services, Produkt-Management, Konstruktion, Einkauf, Marketing , Zielvereinbarung und Controlling anhand von mehrstufigen Ziel- und Bonussystemen, Rekrutieren, Schulen, Entwickeln, sowie zielorientiertes Führen von Führungs-, Fach- und Nachwuchskräften, Befähigen von Führungskräften und Mitarbeitern dazu eine nachhaltige Veränderungskultur zur stetigen Verbesserungen von Strukturen und Prozessen erfolgreich umzusetzen, Weltweite Steuerung und Führung der Vertriebsmannschaft, Ergebnis- und Umsatzverantwortung für 40 Mio. Euro, Weltweite Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundenakquise, Eigenständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen, Prüfung und Gestaltung von Rahmenverträgen; Festlegung der Preispolitik

Letzte Position: Leiter Business Unit, Prokurist

Kenntnisse: MS Office, CATIA V5, Windchill PDM, KULI V8.0, SAP PLM, APIS IQ Tools, Acrobat, FrameMaker, Englisch (Muttersprache), Deutsch (verhandlungssicher), Kroatisch (fließend)


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Volljuristin mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Satzungs-, Prüfungs- und sonstiges Verwaltungsrecht

Studium: Rechtswissenschaft mit 2. Juristischer Staatsprüfung

Erfahrung: Hochschulzugangsrecht, Satzungsrecht, Prüfungs- und Verwaltungsrecht, Vertragsrecht, Datenschutz, Gebühren- und Vollstreckungsrecht, Interner Ansprechpartner für alle rechtsrelevanten Themen, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Insolvenzrecht, Prüfen von Verträgen, insbesondere mit Dienstleistern, Entwerfen und Ändern von Formblättern, Rechtliche Beratung des Geschäftsführers, Abstimmung mit Gerichtsvollziehern, Steuerberatern, Rechtsvertretern, Verbänden und Behörden, Vorbereitung verwaltungsgerichtlicher Schriftsätze, Datenverarbeitung und –pflege, Mahnung und Zwangsvollstreckung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung, Betreuung interner Projekte

Letzte Position: Leiterin Zulassungs- und Prüfungsamt, Justiziariat

Kenntnisse: MS Office, Lotus Notes, Juris, Legios, Beck online, Englisch (verhandlungssicher), Französisch (in Wort und Schrift), Latein (Grundkenntnisse)


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Personalleiter Human Ressource

Studium: B. A. Betriebswirt Personalmanagement

Erfahrung: Gesamtverantwortung und Steuerung des operativen und strategischen HR Managements (national und international) für das Segment mit 10 Standorten und 250 Beschäftigten (weltweit), Ansprechpartner für die Geschäftsführer innerhalb der Unternehmensgruppe sowie der Führungskräfte bei sämtlichen personellen Fragestellungen, Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung (6 Mitarbeiter), Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Instrumenten und strategischen Konzepten innerhalb des Segments, Führen von fachlich fundierten Einstellungs-, Vertrags-, und Mitarbeitergesprächen, Durchführung diverser Personalmaßnahmen (Kündigungen, Abmahnungen etc.), Vertrauensvolle Kommunikation mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Definition der Ziele und Methoden für die Personalentwicklung und das Personalmarketing innerhalb der Unternehmensgruppe

Letzte Position: Personalleiter

Kenntnisse: MS Office, SAP R/3, Lotus Notes, Englisch (verhandlungssicher)


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Teamleiter für den Bereich Finanzen und Personal

Studium: B. A. Betriebswirt Finanzdienstleistungen

Erfahrung: Delegieren der Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Personal, Erstellung von Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB, Erstellung und Auswertung von Controlling-Kennzahlen, Verwaltung der liquiden Mittel / Zahlungsverkehr, Bilanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Meldung der UST-Voranmeldung, zusammenfassende Meldung, Korrespondenz zu den Auslandsgesellschaften im Bereich Finanzen, Personalmanagement, Vorbereitung und Koordinierung der Gehaltsabrechnungen inkl. Prämiensystem Ansprechpartner von Wirtschaftsprüfern, Steuerberater und interne Revision

Letzte Position: Teamleiter Finanzen / Personal

Kenntnisse: MS Office, CRM-Datenprogramm AMS, ICIS, Syslog, Homepageprogrammierung Joomla, Macromedia Dreamweaver, SAP, Syska, IBM Cognos, Oracle SQL Developer, ISS DUVA, Englisch (gute Kenntnisse), Italienisch (Muttersprache), Spanisch (Grundkenntnisse)


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IT-Spezialist

Studium: Dipl. Informatiker

Erfahrung: Strategische Planung und Entwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens und Beschaffung der notwendigen Hardware, Systemadministration der Server- und Netzwerkkomponenten sowie Sicherstellung sämtlicher IT Prozesse im Unternehmen inkl. der Netzwerksicherheit, Konfiguration, Update sowie Neuinstallation der Einsatz befindlichen Oracle Datenbanken System- und Anwendungsbetreuung der im Einsatz befindlichen Softwareanwendungen des Unternehmens, Organisation des Anwendersupports und notwendiger Anwendungsschulungen, Verantwortlicher Ansprechpartner bei der Einführung und Umsetzungen verschiedener Projekte zu Softwareumstellungen bzw. –Erweiterungen, Organisation der Abläufe und Unterweisung der Mitarbeiter im Sachgebiet IT

Letzte Position: IT-Security Spezialist

Kenntnisse: MS Office, Linux, Windows, Active Directory, Exchange, NetApp, vmware, Proxmox VE, Oracle Database, MySQL, PostgreSQL, MSSQL, Apache, nginx, Tomcat, PHP, Perl, Bash, Clearswift, Cisco, iptables, NetWorker, DataDomain, Sicherheitsanalyse, ISMS, ITIL Englisch (verhandlungssicher), Eingetragener Ausbilder für Fachinformatik Systemintegration


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