Die individuellen Fähigkeiten von Bewerbern und Mitarbeitern zu erkennen, zu fördern und gezielt einzusetzen ist ein entscheidender strategischer Faktor für den Unternehmenserfolg.

Durch den Einsatz standardisierter und valider Potenzialanalyseverfahren wie INSIGHTS MDI® und ASSESS® unterstützen wir:

» Unternehmen bei der Mitarbeiterauswahl, der -förderung und der -freisetzung

» Unternehmen, die ihre personalwirtschaftlichen Entscheidungen auf Basis von objektivierten Informationen über die beteiligten Personen
» treffen und die Entscheidungsqualität erhöhen wollen

» Unternehmen mit aktuellen personalwirtschaftlichen Problemstellungen (z.B. Neueinstellungen, Teamzusammenstellung, etc.)

Die Potenzialanalysen sind sowohl für Kleinst- und Kleinunternehmen als auch für mittlere und größere Unternehmen gleichermaßen gut geeignet.